Redacción EXOR 

Las ofertas de empleo en Estados Unidos cayeron en abril, llevando el número de empleos disponibles por buscador de empleo a su nivel más bajo en casi tres años. Esta reducción refleja una suavización de las condiciones del mercado laboral, lo cual podría ayudar a la Reserva Federal en su lucha contra la inflación. 

Las vacantes de empleo disminuyeron en 296,000, situándose en 8.059 millones al cierre de abril, el nivel más bajo desde febrero de 2021, según el informe de Ofertas de Trabajo y Rotación Laboral (JOLTS) del Departamento de Trabajo. Esto dejó 1.24 vacantes en abril por cada persona desempleada, una reducción respecto a 1.3 en marzo y el nivel más bajo desde junio de 2021. Esta proporción, observada de cerca por el presidente de la Fed, Jerome Powell, como un indicador de la rigidez del mercado laboral, está por debajo de su pico post-pandemia de casi dos vacantes por cada desempleado, y ahora iguala el punto más alto de los tiempos pre-pandemia. 

Los economistas encuestados por Reuters habían pronosticado 8.355 millones de vacantes en abril. Las vacantes alcanzaron un récord de 12 millones en marzo de 2022. Los datos de marzo se revisaron a la baja, mostrando 8.355 millones de posiciones sin cubrir en lugar de los 8.488 millones reportados previamente. Las ofertas cayeron en la mayoría de los sectores; solo cinco industrias - servicios profesionales, educación privada, comercio minorista, finanzas y seguros, y transporte - experimentaron un aumento en las vacantes. 

El número de personas que renunciaron a sus empleos aumentó en 98,000, alcanzando los 3.507 millones en abril. La tasa de renuncias se mantuvo en 2.2% porCompartir